Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator učenja
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Koordinatorja učenja, ki bo odgovoren za načrtovanje, organizacijo in izvajanje izobraževalnih programov ter usposabljanj v naši organizaciji. Vaša naloga bo sodelovati z različnimi oddelki, da zagotovite učinkovito in pravočasno izvedbo učnih aktivnosti, ki podpirajo razvoj zaposlenih in izboljšujejo njihove kompetence. Koordinator učenja bo skrbel za pripravo učnih materialov, spremljanje napredka udeležencev ter ocenjevanje učinkovitosti programov. Prav tako bo sodeloval pri izbiri zunanjih izvajalcev in zagotavljal, da so vsi izobraževalni programi skladni s strateškimi cilji podjetja. Pričakujemo, da boste aktivno spremljali trende na področju izobraževanja in usposabljanja ter predlagali inovativne rešitve za izboljšanje učnih procesov. Vaša komunikacijska in organizacijska spretnost bosta ključni za uspešno sodelovanje z različnimi deležniki in zagotavljanje visoke kakovosti izobraževalnih vsebin. Če ste proaktivni, imate izkušnje z vodenjem izobraževalnih projektov in želite prispevati k razvoju zaposlenih, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot Koordinator učenja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Načrtovanje in organizacija izobraževalnih programov.
- Sodelovanje z oddelki pri določanju učnih potreb.
- Priprava in prilagajanje učnih materialov.
- Spremljanje napredka udeležencev in ocenjevanje rezultatov.
- Koordinacija z zunanjimi izvajalci usposabljanj.
- Vodenje evidence o izvedenih izobraževanjih.
- Spremljanje trendov na področju izobraževanja in usposabljanja.
- Predlaganje izboljšav učnih procesov.
- Organizacija logistike za izvedbo usposabljanj.
- Podpora zaposlenim pri uporabi učnih platform.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz izobraževanja, psihologije ali sorodnih področij.
- Izkušnje z organizacijo izobraževalnih programov.
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
- Znanje uporabe učnih platform in orodij.
- Sposobnost dela z različnimi deležniki.
- Proaktivnost in samoiniciativnost.
- Sposobnost analiziranja in reševanja problemov.
- Poznavanje trendov na področju izobraževanja.
- Sposobnost dela v timu in samostojno.
- Natančnost in odgovornost pri delu.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z organizacijo izobraževalnih programov?
- Kako pristopate k ocenjevanju učinkovitosti usposabljanj?
- Katere učne platforme ste uporabljali?
- Kako bi rešili konflikt med zahtevami različnih oddelkov glede izobraževanja?
- Kako spremljate trende na področju izobraževanja?
- Kako motivirate zaposlene za sodelovanje v izobraževanjih?
- Kako organizirate logistiko za večje usposabljanje?
- Kako prilagajate učne materiale različnim skupinam?
- Kako merite uspešnost učnih programov?
- Kako sodelujete z zunanjimi izvajalci?
